Eid al-Adha Mubarak!

30 Ağustos kutlu olsun!

“Keşke Yunan kazansaydı” diyenlere inat.

1.jpg

BOBİ’den sonra

Gökyüzü gibi bir şey ülkemde muhasebe,

Hiçbir yere gitmiyor.

Daha kötüsü olamaz derken

Yerel Finansal Raporlama Çerçevesi (YFRÇ) ismini hiç beğenmemişken, Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) ismi Büyük ve Orta Boy İşletmeler İçin Finansal Raporlama Standardı (BOBİ FRS) olarak değiştirdi. KGK Türkiye Finansal Raporlama Standartlarının (TFRS) Türkiye’ye uygun KOBİ halini oluşturmak isterken bilginin niteliğini kaybetmesine neden oldu.

Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğini ilerletmek bilginin patinaj çektiği, ismi komik bir çerçeve ile karşı karşıyayız. Umarım muhasebecilerin eğitiminde 1 Ocak 2018 tarihinde başlanılmaz.

Koş BOBİ koş!!!!

Kim bu BOBİ? Büyük ve Orta Boy İşletmeler için Finansal Raporlama Standardı.

Adı komik olsun, herkes bağrına bassın diye düşünmüş KGK. 

Yakala BOBİ! Hadi BOBİ!! Koçum BOBİ!!!

Küçük işletmeler de seneye giyecekler, biraz daha büyüsünler değil mi Teyzesi/Amcası?

Yesin onu ninesi, yesin onu ninesi.

Atıl BOBİ! Koş BOBİ! Sen yaparsın BOBİ! Hayaller aleminden bir çerçevesin BOBİ. Yine hazırlıksızsın KGK.

Muhasebe Araştırmaları ve Örneklem Meselesi

Batının sömürgecilik sayesinde kurduğu para sermaye piyasaları ile karşılaştırıldığında bizim piyasaların derinliğini sorgulamak gerekiyor. Derinlikten kastım sadece türev ürünler değil aynı zamanda piyasadaki bilginin ulaşılabilirliği ve çeşitliliğidir. Amerika Birleşik Devletlerinde yapılan muhasebe-finans araştırmaları daha uzun bir dönemi kapsarken bizim çalışmalarımız, çeşitli sebeplerle, 2005 yılıyla başlıyor. Neden 2005 olduğunu daha sonra izah edeceğim.

Peki finansal tablolar üstüne yapılan bir araştırma 2005 öncesini kapsıyor ise örneklemin bilimsel olarak desteklenmesi için ne yapılması gerekir? Basit. Enflasyon endeksleri ile tutarlar güncellenmeli. Geçmiş yıllardaki tutarlardan altı sıfır atmak bir çözüm değildir hele ki o tutarları hiç değiştirmeden kullanmak daha vahim bir iştir. Elbette bu iktisadi gerekliliği göz ardı etmiş çalışmalar da çıkmıştır anlı şanlı kurumlardan, hakemlerden, jürilerden. Sezen Aksu’nun da dediği gibi… Adları bende saklı.

Neden 2005?

  1. Enflasyon düzeltmesi gerekli değildir.
  2. Finansal tablo hazırlanma ilkeleri şirketler arasında değişlik göstermez.

Linkedin, Akademi ve Diploma

Hazır tercih dönemi başlamışken elbette sosyal ağlar da birinci görevi olan bilgi paylaşımını en üst seviyede tutuyor, yalan, yanlış ve doğru üçgeninde. Elbette ki insanların bildiklerini paylaşma arzusu engellenemez ancak son zamanların özgüven aşısı olan beğeni ve yorum sayılarını arttırmak için Linkedin’de bazılarının vakıf üniversitesi şikayetleri komik olmaya başladı. Dönem içerisinde “Hocam seminer verebilirim, yarı zamanlı ders anlatabilirim, iletişimi kopartmayalım” diye e-posta atan arkadaşlar Linkedin’de vakıf üniversitesi düşmanı olmuşlar.

Markaların kalitesinin sabit olmadığına inanan biri olarak iddiamın arkasındayım: Diplomada yazan üniversite adıyla kariyerin, başarının ve kalitenin hiçbir alakası yoktur. Diplomaya değer katan, diploma sahibinin kendini geliştirmeye açıklığıdır. Bir öğrenci akademik eğitimi süresince sadece ders çalıştıysa, kendine yeni bir yetenek katmak üzere hiçbir çaba sarf etmediyse kariyeri belirli bir noktada kilitlenecektir, işte o aşamada diplomanın üstünde yazan üniversite adı anlam ifade etmeyecektir.

İnternet’te ücretsiz eğitimlerin bu kadar yaygın olduğu, akıllı telefonlardan bilgiye ulaşmanın saniyeler aldığı bir zamanda bence diplomadan önce gelen esas nitelik insanın bilgiye olan doygunluğudur. Bir insan ben artık doydum, daha fazla öğrenmeme gerek yok diyorsa unvanı her ne olursa olsun bitmiştir bence.

PS: Vakıf üniversitelerinde çalışanlara “Siz de akademisyen misiniz? Öyle üniversite olmaz” deyip de devletten emekli olunca o üniversitelere kapağı atan bütün öğretim üyelerine selam olsun.

Gmail’in en büyük eksiğini kapatmak için Boomerang

Instagram’ın 3 saniyelik videolar çeken uygulamasının adaşı Gmail’de çok uzun süredir açık olan bir sorunu kapatıyor: Zamanlanmış e-posta gönderebilmek. Gecenin köründe aklınıza bir şey geldi, açtınız Gmail’i, uzun uzun yazdınız ancak “Gönder”e bastığınız anda karşı tarafı telefona iletilmiş bir e-posta ile uyandırma riskiniz var. Onun yerine bir Gmail eklentisi eklentisi olan Boomerang  (boomeranggmail.com) sayesinde e-postalarınızı önceden ayarlanmış bir tarih ve saatte gönderip kişileri gecenin köründe rahatsız etme riskini azaltmış olursunuz.

www.boomeranggmail.com (websitesi)

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.baydin.boomerang (android uygulaması)

wwww.

Meslek ve Üniversite tercihleriniz

Halihazırda üniversite sınavları stres dolu bir yıl yaşatmışken tercih sürecinizde sizin veya öğrencinizin elde ettiği başarı sırası kadar hayaller de göz ardı edilmemesi gereken bir değişkendir.  Mesleklere veya tercihlere dair aklınıza takılan her türü soruyu cevaplamak, sizi ağırlamak için İstanbul Aydın Üniversitesi, Halit Aydın Florya Yerleşkesindeki tercih merkezimize bekliyoruz.

D Bloktaki tercih merkezimizde konusunda uzman meslektaşlarım size doğru bir tercih yapmanız için buradalar. Geldiğinizde görüşmek üzere.

Engagement Partners Attributes and Earnings Quality: Evidence from Borsa İstanbul

Publicly available on SSRN.

Published a working paper. All comments are welcome.

Ocak, M., & Can, G. (2017). Engagement Partners Attributes and Earnings Quality: Evidence from Borsa İstanbul.